Le séminaire « cohésion et cohérence d’équipe », d’une durée de deux jours, vise à mener une réflexion en commun autour de ses enjeux, de ses objectifs, de son fonctionnement actuel durant un moment fort et privilégié de nature à renforcer la synergie au sein de l’équipe.

Il s’agit de faire vivre les deux valeurs Cohésion et Cohérence afin de générer de la performance collective dans un climat positif. Au plan d’une équipe, la cohérence consiste à savoir travailler ensemble et la cohésion à bien s’entendre.  La cohérence peut générer de la cohésion alors que la cohésion ne génère pas forcément de la cohérence. Une équipe peut bien fonctionner avec de la cohérence sans cohésion, une équipe peut fonctionner longtemps avec de la cohésion sans cohérence.

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