Coaptis conçoit des dispositifs de formation en négociation personnalisés aux contexte et enjeux des entreprises/organisations.
La démarche proposée pour personnaliser les dispositifs de formation est la suivante :
- Initialisation : Identification des sponsors et acteurs impliqués dans le dispositif, formalisation des objectifs pédagogiques, planification
- Conception du dispositif de formation : Atelier(s) de travail sur la contextualisation et personnalisation du dispositif, validation des supports de formation et de l’itinéraire pédagogique
- Réalisation du dispositif de formation : Mise en place, le cas échéant, de sessions pilotes, animation des sessions de formation
- Suivi de votre formation et bilan(s) pédagogique(s)
Nous listons ci-dessous quelques exemples de dispositifs de formation sur mesure mis en œuvre :
- Parcours Talents en négociation
- Parcours Négociation pour les nouveaux collaborateurs
- Parcours de perfectionnement pour collaborateurs confirmés
- Ateliers électifs de perfectionnement en négociation
- Dispositifs de formation déployés en regard de nouvelles orientations stratégiques